فرصة للحصول علي تدريب مدفوع الأجر في الولايات المتحدة الأمريكية

يمنحك التدريب في Kiva حوالي 6 أشهر من التدريب العملي من خلال مؤسسة غير ربحية مبتكرة معترف بها دوليًا والتي تعرف بأنها شركة ناشئة في تقنية الحمض النووي.

وتتمتع Kiva بالحماس للتأثير الاجتماعي وخلق فرصة للمجتمعات في جميع أنحاء العالم. لقد ساعدوا أكثر من مليوني شخص على بناء حياة أفضل لأنفسهم وعائلاتهم ، ولن يكون أي منها ممكنًا بدون المتدربين لديهم.

التفاصيل
يتم وضع المتدربين في فرق في Kiva بناء على نقاط القوة والمهارات والأهداف المهنية. سيقوم فريق التدريب الداخلي لديهم بمطابقتك بفرصة يمكنك من خلالها المساهمة والنمو. لدى متدربين Kiva مجموعة واسعة من الخلفيات وواصلوا العمل في مؤسسات مثل Room to Read و Full Circle Fund و Fitbit و Watsi و Google و Fair Trade USA و Deloitte.

التخصصات لهذه الفرصة

Community Support and Engagement
Email Special Projects
Kiva Fellow and Intern Programs
Kiva US Operations
Kiva US Regional Internship (Chicago, New York, San Jose, San Francisco/Oakland)
New Media and Branding
Partnerships
Portfolio Operations
Review and Translation

اللغات المطلوبة
اللغة الإنجليزية.

الدول المستهدفة
كل دول العالم.

فترة البرنامج
معظم دورات Kiva التدريبية تكون بدوام كامل (5 أيام في الأسبوع) ، التزام لمدة 6 أشهر.

يبدأ التدريب في 15 يوليو 2019 وينتهي في 31 ديسمبر 2019.

شروط التقديم
يجب أن يكون عمر المتدرب 21 عامًا قبل بدء التدريب.
يجب أن يجيد المتدرب اللغة الإنجليزية.

التكلفة
مدفوعة الأجر

جميع برامج Kiva التدريبية غير مدفوعة الأجر ومناصب تطوعية، ولكن يتم توفير راتب شهري متواضع (1000 دولار شهرياً) للمساعدة في تعويض نفقات المعيشة.

آخر موعد للتقديم
26 مايو 2019.

مكان الفرصة
الولايات المتحدة الأمريكية

كيفية التقديم

الخطوة الأولى: اختر المجال الذي تريد التدريب به من هنا، ثم املأ نموذج التقديم مع إرفاق السيرة الذاتية و خطاب التقديم.

الخطوة الثانية: ستقوم Kiva بإرسال بريد إلكتروني لك لتحديد موعد مقابلة عبر الهاتف أو السكايب إذا تم قبول طلبك.

الخطوة الثالثة: سيأخذ في عين الاعتبار مهاراتك وخبراتك واهتماماتك كما أنهم سيعملون على تحديد مدى تلبيتها إلى حاجة Kiva.

الخطوة الرابعة: إذا وجدوا تطابقًا محتملًا ، فسيتصلوا بك لتحديد موعد مقابلة شخصية (أو سكايب) مع مدير التوظيف لهذا المنصب.

الخطوة الخامسة: إذا كان مدير التوظيف يرى أنك مناسب لفريقهم، فسوف يُعرض عليك منصب التدريب الداخلي.